2015年2月，某公司人事为员工田某申办《上海市居住证》积分确认。田某30岁，中专学历，于2014年2月以基础指标+加分指标申请首次获得《上海市居住证》积分。基础指标（年龄+社保年限）分别为年龄30分，社保年限3年即9分；加分指标：最近连续3年即2011年7900元、2012年8700元 、2013年9400元，高于本市上年度职工社会平均工资2倍，即100分，总分为30+9+100=139分，超过标准分值120分。（2010-2012年度本市职工社会平均工资分别为：3896元、4331元、4692元，与其对应2011-2013年度2倍社保基数分别为：7792元、8662元、9384元）
此次申报积分确认，同样要审核田某最近连续三年即2012年、2013年、2014年的社保基数，新增加的2014年田某的社保基数为9900元，高于本市上年度职工社会平均工资1倍但低于2倍，即50分。那么此次田某的积分为：年龄30分（不变），社保年限12分（新增1年），社保基数50分（1倍＜2倍），总分为30+12+50=82分，未达到积分标准分值120分，因此田某积分确认无法申请。（2013年度本市职工社会平均工资为5036元，与其对应的2014年度2倍社保基数为10072元）

这个案例告诉我们，积分的指标分不是永恒不变的，而是随着个人申请条件的变化而变化，如果变化后的个人总积分未达积分的标准分值，那么积分则无法申请。另外值得注意的是，积分基础指标里年龄的分值也是随着年龄增加而变化的，56-60周岁，积5分；年龄每减少1岁，积分增加2分，最高可积30分。